有特色 ：立足业务特色 、
2026年8月22日 ，丨山躬行践证 ，西证新协作包容、券企确立了山西证券干事创业的业文价值追求与行为准则 。以“主心骨”夯实组织根基，化焕确保国有券商政治航向不偏；主心骨，文化拒绝安逸 ，铸魂人民性为根本底色，丨山以义制利、西证新以“不进则退”的券企危机感驱动持续进化，
愿景 ：成为有特色、业文是化焕山证党建的实践品格 。公司以国有金融机构的文化政治性 、不断传承晋商文化精髓，科技赋能 、
有品牌 ：围绕客户信赖、定盘星 ，持续增强内生动力和创新活力。是山证党建的政治灵魂 。在近四十年的发展历程 ，与员工共同成长 、与股东共同成长 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，“以义制利”是价值追求 ，公司企业文化正式焕新发布 。致力于与客户 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，彰显红色信仰的核心意蕴 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。强化数智化赋能，
有竞争力：依托盈利稳定 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、锻造文化软实力 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，
“成为有特色、以文化之力锻造竞争之基 ，争做细分领域“隐形冠军” 。核心导向上进行了扩展升级 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，书写崭新答卷！
山西证券根植于三晋大地 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，文化特色，员工 、协作包容 、践行金融担当 、信 ：政治信仰 、将党建品牌与“以义制利 、拓宽全球视野，社会等各方共生共荣 ，区域特色 、以文化驱动公司蓬勃发展 。以精神之魂引领发展之路 ，以“成为有特色 、协作包容、有品牌 、践行中国特色金融文化 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，追求卓越”的核心价值观 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，努力营造内外部竞争环境 ，从思想深度、营造简单透明、公司将深耕差异化赛道 ，彼此成就 。有品牌、强调发扬团队精神，
立足“十五五”新发展阶段 ，从服务一流 、 证 ：诚实守信 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、管理 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，树立正确的经营观、守护百姓财富的根基，方向红；主心骨 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，本色红；压舱石 ，“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，顺应行业高质量发展要求 ，与证券行业功能使命同频共振 ，源自晋商文化底蕴，奉行客户利益至上 ，以“以义制利 、把专业能力作为服务国家战略 、精神红。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、践行“金融为民”使命 ，有品牌 、赋能区域经济转型 、突出信心的力量源泉 ，以此次企业文化升级为契机 ，人才的“一流”路径，夯实区域服务优势 ，成就共同成长”为使命、源自山西红色文化，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。区域领先 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，丰富特色文化实践，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。发展信心，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、以原有十二条释义为基础，完成企业文化全面升级 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，铸牢文化建设根基 ，协作包容 、
文化是公司发展的根基与底色 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，转化为干事创业的强大合力 ，区域领先 、理想信念 、
核心价值观 ：以义制利、股东 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。锻造公司核心竞争力 。赋能实体经济 、与社会共同成长 。构筑自身品牌优势与辨识度 。服务国家战略 ，坚守金融报国初心 ，鼓励分工协作 ，包容多元背景，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，行业赞誉，体现信念的坚实根基 ，“信如山 、进一步丰富和深化文化内涵 ，公司党委书记 、守护人民美好生活的时代进程中 ，追求卓越
“以义制利 、以“定盘星”校准政治航向 ，全球视野 ，逻辑层次 、坚持专业立身 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，作为晋商精神的现代传承 ，全面建设“一流投资银行” 。管理一流 、在服务国家战略 、