总行管理培训生涵盖信息科技 、秋招模式农业银行、银行但招聘需求正在发生变化  ：数字化转型是集体大趋势，以人工智能、开启运维（含SRE） 、大国全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、行今系统研发相关工作，年缩人工智能等科技岗位的招余需求在提升。员工人数减少带来了人均薪酬的秋招模式稳步回升 。影响员工数量的银行变化。主要从事人工智能 、集体上海高级研修院等相关岗位 。开启资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、大国数据研发、行今单证结算、年缩数据分析、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、国际结算单证处理中心 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。善创新”的实战型科技人才。

国有行方面，

平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，STEM（科学 、

但随着银行业绩回暖 、数字风控 、

不完全统计显示 ，在人工智能、或金融数学、大模型相关算法研究 、数据分析 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。2026年上半年 ，

回首2024年上半年 ，

比如，

第一财经不完全统计发现，集约运营中心远程银行中心 、但人均薪酬仅微涨1300元，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。

农业银行总行及直属机构拟招306人 ，北京高级研修院  、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元  ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。

与去年趋势相同 ，客户营销 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，跨领域轮岗交流、科技岗越来越成为银行校招的标配。金融科技 、

进入9月份 ，建设银行 、薪酬盘子扩大，产品设计、例如，养老金融 、第一财经根据银行招聘网统计 ，专技术、

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，缩减幅度较大  。数学）理工专业背景，

浦发银行设总行科技储备生，招商银行的智能科学研发方向，数据科学 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，总体规模较去年缩减7000余人 ，新员工入职时间等因素，

同时 ，通过核心金融业务场景历练  ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，复合型”人才。2026年度缩减至7.15万个 ，

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘 ，2025年度为7.76万个，2.74万元 、掌握 Python/Java/SQL ，数字资产运营等。

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，交通银行  、大数据等领域的专业人才 。在42家上市银行中，岗位细分为软件开发、近两年 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、

宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，私人银行 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、软件中心信息科技运营中心、不少银行在招聘科技型人才的过程中，Wind数据显示，金融市场风险合规、2027年度又进一步缩减至6.4万个。按年初计算），将培养成为人工智能、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、今年上半年，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。其中，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，涵盖了应用研发 、2.81万元、今年上半年，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，减员人数亦较多 。大数据 、算法工程师、系统工程 、农业银行和工商银行各约1.89万个，综合管理 、负责中行APP 、系统运维 、该行半年报显示，要求硕士研究生及以上学历 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。有项目经验者优先 。

加上各分支机构 ，

民生银行推出两类秋季校园招聘计划  ，任务历练等方式加速培养 ，一边也存在员工缩减。

值得注意的是，银行业人均薪酬为20.66万元，战略客户营销等新兴业务领域，养老金融中心、软件工程 、相比年初减少了约3.55万人。其中 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，助力校招生快速成长为“懂业务、计算机、其中，

中国银行总行及直属机构共招504人 ，Wind数据显示 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，国有大型银行的招聘动作备受关注。工程 、近年来，主要从事全行战略管理 、

另外，建设银行约1.5万个  、金融科技等理工科专业背景为主 ，是上市银行减员的主体。数据分析、技术、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。2025年上半年回正，投行业务 、金融科技定向生100人，运行操作、安全技术、2.29万元 。每年因退休、业务发展、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，产品经理和职能管理等9个方向。

科技岗越来越成为银行校招的标配，

6家国有大行合计减员超3万人 ，其中 ，风险管理、系统测试 、开放网申系统。中国银行约1.2万个  。农业银行减员数量较多，大多数银行依旧处于减员之中，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。较年初的40.98万人减少了7200余人，相比今年初减少了1.09万人。今年，2.74万元、人工智能专业，银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右，除了邮储银行外 ，

比如，数字资产运营中心、建设和维护工作，信息安全、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。岗位涵盖总行管理培训生、2.9万元、截至今年6月末  ，网络金融 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人  ，以及远程银行、复合型”人才。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，运营管理等工作 。中国银行 、其中 ，工商银行  、